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현재 면접교섭권은 부에게 있고 양육권 친권 모에게 있어
2주간격으로 2박3일, 추석명절 전부, 방학기간동안 협의서 작성해서
이행하고 있습니다.
문제는 당초 협의할당시 아이가 어려 방학기간이 일주일이 체되지 않았으나
유치원에 입학하여 방학기간의 절반을 2주이상을 면접교섭을 하겠다고합니다. 본인도 직장에 다니고 있는 중이고 휴가 기간이 일주일 정도로 길지 않아 그기간중 절반 이상은 아이의 고모와 같이 있어야하는 상황입니다.
아직 만4세인 아이에게 양육환경도 아닌 곳에서 장기간 있는게 맞지 않아 당초 하듯 일주일 보내고, 앞으로 학교등 입학하게되면 학업상 문제도 있어 일주일 이상은 곤란하다하였으나 조율되지 못하였습니다.
면접교섭 이행문제로 서로 감정싸움이 치닫는 경우가 비일비재하여 아이가 성장하는 과장에 따라 그 기간(예를 들어 2/3-> 중고등학교 입학시 당일 또는 1/2일 변경, 방학기간-> 6/7일변경)을 조정하고 싶습니다.
변경 가능성과, 방법 절차에 대해 문의 드립니다.
