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근무하고 있는 권x영 이라고 합니다. 아직 만 2년을 채우지 못한 경력을 가지고 있습니다.
이전 회사에서 신입으로 약 9개월 간 근무하다 경력 조금 있는 신입으로 현재 다니는
회사로 이직 하였습니다. 이직 한 지 약 1년 1개월 되었고, 약 한 달 전에 팀장과의 불화로
인해 QA팀으로 이동 조치 받았습니다.
약 20~30명 내외의 작은 중소기업이지만 교수님(대표이사보다 높은 회장 급 인물을 이렇게 부릅니다.)
이 인맥이 좋으신 건지 삼성에서 연구원이 와서 같이 일 할 정도로 협력 관계 가 좋은 회사입니다.
이 회사에서 시작한 프로젝트는 대기업 삼성에서 요청한 바코드 디텍션 딥러닝 모델을
개발하고 훈련 및 기타 성능 향상을 위한 작업들 입니다. 상식적으로 9개월 경력 조금
있는 개발자 혼자 할 수 있는 일이 아니었지만 같이 일했던 책임 연구원은 프로젝트에 이름만
올리고 저 혼자 약 6개월 간 진행하였고 현재는 삼성폰에 개발된 딥러닝 모델이 들어가 있습니다.
그 당시 팀장에게 몇 번 문제 제기를 했었으나 별다른 해결이 없었고 시간이 지난 뒤 제가 불평
불만이 많은 사람이 되어있었습니다. 급기야 프로젝트에서 핵심 기능들을 거의 다 완료한 6개월
차에 제가 맡고 있던 프로젝트가 다른 팀원으로 넘어갔고 저는 다른 업무를 받았습니다. 다른 중소기업도
여기와 비슷할 것이란 생각에 억울함을 꾹꾹 참고 다녔었는데 팀장이 삼성으로 넘어가고 프로젝트에
이름만 올렸던 책임 연구원이 팀장이 되었습니다. 얼마 지나지 않아 문제가 생겼고 꾹꾹 참고 있던 저는
당신이 실력 없는 가짜인 거 이미 다 알면서 모른 척 하고 예의를 지켰던 것이니 바보 취급 하지 말라고
언성을 높였고, 개발과 관련 없는 QA팀으로 옮겨지게 되었습니다.
억울하였지만 불경기에 당장 이직 하기가 어려워 별 말도 못하고 옮기게 되었는데 기존 QA팀의
직원이 신분증 인식을 위한 기능 개발을 딥러닝이 아닌 과거의 레거시 방식으로 하고 있는데 잘 되지
않는다고 어려워 하길래 저는 마침 이전 팀에서 바코드 디텍션 모델을 개발 했었기에 비슷한 문제이니
데이터만 주면 시도해 보겠다고 하였고 딥러닝으로 해결 가능성이 보이는 것인지 보기만 하면 되는 간단한
것이기에 QA팀장도 QA업무가 여유가 있을 때 틈틈이 딥러닝을 진행하는 것은 괜찮다고 하여서 조금씩
혼자서 진행했었습니다.
제대로 된 프로젝트가 아니고 비공식으로 간단하게 진행하는 것이기에 별도로 준비도 안 했었습니다.
오픈소스에서 이것저것 가져다가 짜깁기하며 작업 한 데다가 각 단계가 지나서 나온 결과물로 충분히 다음
단계가 진행이 된 경우 이전 단계의 코드를 별로 신경 쓰지 않았기에 이미 덮어 써져 없는 부분도 많았습니다.
몇 주 지나서 결과물이 썩 괜찮게 나왔습니다. 저는 이전 팀에 있었을 때 프로젝트 혼자 했던 것이 사실이며
이 회사에 문제가 있다고 같이 일하던 QA팀원들에게 말하였고 마침 QA팀원들은 주로 산업기능요원으로서
업무에 일부 제한이 있음에도 관련 없는 작업을 하며 출장까지 간다고 이건 병무청에 걸릴만한 일이라며 회사의
문제점들을 토로했습니다.
QA팀장은 QA팀에 남을 건지 다른 개발 팀으로 이동할 의향이 있는지 물어보았고 저는 어차피 프로젝트를
혼자 하는데 다른 팀으로 이동하기보다 별도로 독립적인 팀을 구성하기를 원했으나 대기업이 아니어서 어렵고
QA팀에 있으면 연봉이 많이 깎일 거라고 말하였습니다. 저는 팀을 이동할 때 연봉 관련해서 아무런 언급을 듣지
못하였는데 노동법에 저촉되는 내용 아니냐며 문제를 제기하자 원래 QA팀에서 딥러닝 개발하지 않는데 특별히
이번에 딥러닝 관련해서 팀원에게 가르쳐주고 학습 코드도 알려주는 조건으로 진행한 것이라며 작업한 코드를
요구하였습니다. 작업한 것을 주지 않으면 QA팀과 관련 없는 업무를 마음대로 진행했으니 관련 조치를 취할
것이라고 하였습니다. 이 회사는 이전에 근무하다 경쟁 회사로 이직 한 사람을 고소 진행 중에 있습니다.
마침 교수님은 고소 진행 중인 것 때문에 자리를 비우시기도 했습니다.
분명 딥러닝으로 되는지 안되는지 보기 위해 가볍게 진행하는 작업이었고 이미 앞 단계 부분은 없는 부분도
있는데 처음 했던 말과는 다르게 자꾸 말이 바뀌고 있습니다. 완성된 딥러닝 모델만 전달하면 실력 있고 내부를
뜯어볼 수 있는 사람들은 충분히 재구성하고 학습 코드까지 다시 작성할 수 있기에 모델 전달한 이후 별로
생각지도 않던 부분인데 관련 코드를 공유해주고 알려주지 않았던 것이 문제가 될만한 일인지 불안합니다.
별도로 개발 업무로 입사했는데 QA팀으로 옮겨지고 연봉마저 마음대로 삭감 될 수 있는 건가요?
어디에 상담 신청을 해야 하는지 모르겠어서 인터넷 통해서 신청하였습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.
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