사이버상담실
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배우자 현재 26세구요
상황을설명드리면 제가 사정상 일을하다가 다니던직장을 그만두게되었고 그만두게됨에따라 와이프는 일을시작하엿구요 4개월을 전
쉬었습니다 저에게맞는 일자리를 도중에 구인구직도했으며
지금 현재는 새로운 직장에 다시 들어온상태구요 .
그런데 잘다니고있는와중 와이프는 어떤 구채적이유는 안밝히며 .
나와의 결혼생활이 서로 격로하며 앞으로 잘지낸다 한들 나와의 행복한 계획적인 미래가 전혀 그려지지않는다 는 경우로 협의이혼하자 라는상태입니다 . 저는 우리가선택한일 이혼이란없다 아이가 성인이될때까진 이혼이란 생각도안할거고 안해줄거다 이런상황입니다 . 서로 외도라던지 법적인 이혼사유가 전혀 없는상태구요.
여기서 궁금한게 와이프가 앞으로 이런상태에 지쳐 집을떠난다거나 아니면 나와의 이혼사유에 명확한 근거가없음에 스스로 생활에 지쳐 저를 이혼소송할경우 . 이게 법적으로 받아질가요??? 전 아이 커가는 모습도보고싶고 교육도하고싶고 가정을 쭉 이어갈 생각입니다 그렇다고 협의이혼해서 제가 키우거나 와이프가 키운다하거나 생각전혀 없습니다. 감사합니다^^
안녕하십니까
한국가정법률상담소입니다
.
우선
,
온라인상에는 상담에 한계가 있으므로
자세하고 정확한 안내는
가까운 법률사무소를 직접 방문하여 받기를 권합니다
.
간략하게마나 귀하가 작성한 내용을 바탕으로 답변하자면
부부간에는 동거의 의무가 있습니다.
만일 배우자가 일방적으로 가출 또는 별거를 진행한다면 이는 상대방의 유책사유가 될 수 있습니다.
상대가 명확한 근거 없이 이혼소송을 제기할 경우
소송을 당한 측에서는 상대방 주장에 대하여 적극적인 항변을 하는 것이 필요합니다.
즉
,
이혼소송을 당한 배우자는 이혼소장의 부본
(
副本
)
을 공시송달
(
公示送達
)
의 방법으로 송달받은 경우를 제외하고는
그 부본을 송달받은 날부터
30
일 이내에 답변서를 제출해야 합니다
(
「
민사소송법
」
제
256
조제
1
항
).
만약 위 기한 내에 답변서를 제출하지 않으면 법원은 소장에서 상대방이 주장한 내용을 피고가 인정한 것으로 보고
변론 없이 원고승소판결
(
피고패소판결
)
을 할 수 있습니다
(
「
민사소송법
」
제
257
조제
1
항
)
